Software Tester im Minijob - Unicorn Crew (m/w/d)

Software Tester im Minijob - Unicorn Crew (m/w/d)

Festangestellte, Teilzeit, Remote - NRW, Entwicklung, Festanstellung, Berufserfahren, 1-2 Jahre, IT/Softwareentwicklung, Software-/Webentwicklung

Deine Aufgaben

Unicorn Development steht für innovative Softwarelösungen mit Herz und Verstand. Unser Team lebt Agilität, Qualität und Teamgeist. Da unser langjähriger Kollege in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir ab Oktober eine:n engagierten Software Tester (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs.

Du bist ein wichtiger Teil unseres Qualitätssicherungsprozesses und sorgst dafür, dass unsere Software stabil, benutzerfreundlich und fehlerfrei bleibt. Und das beste ist, dass Du diesen Minijob vollständig remote im Homeoffice ausführen kannst. Außerdem arbeitest du eng mit unserem Entwicklerteam zusammen und bringst deine strukturierte Denkweise ein.

Deine Aufgaben in aller Kürze:

  • Durchführung manueller Softwaretests auf verschiedenen Plattformen (Web, Mobile)
  • Erstellung und Pflege von Testfällen und Testdokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Fehleranalyse und -behebung
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung in agilen Entwicklungsprozessen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs in unserem Ticketsystem
Welche Software entwickeln die Unicorns?
  • Individuelle Webapplikationen (basierend auf .NET Core)
  • Performance-Analyse-Tools für interne und externe Anwendungen
  • Integrationslösungen mit 3rd-Party-Komponenten
  • Datenintegrationsschnittstellen für Kundenprojekte
Das bedeutet auch, dass in die Tests die eingebundenen Software-Produkte mit einbezogen werden müssen. Diese sind von Projekt zu Projekt unterschiedlich und sehr abwechslungsreich. Du bist im Austausch mit den jeweiligen Ansprechpartnern der Software-Lösungen um dich über die Test-Pläne auszutauschen.


Dein Profil

Wir suchen keine „perfekte“ Testmaschine, sondern jemanden mit einem wachen Blick, technischem Verständnis und dem Anspruch, Software besser zu machen. Wenn du gerne systematisch arbeitest und dich in neue Tools und Prozesse einarbeitest, bist du bei uns richtig.

  • Du sprichst deutsch auf dem Niveau B2
  • Erste Erfahrung im Bereich Software Testing oder eine hohe IT-Affinität
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Idealerweise Kenntnisse in Azure DevOps oder vergleichbaren Systemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Entwickler*innen zusammen
  • Flexibilität in der Zeiteinteilung (25 Stunden pro Monat) in Abhängigkeit unserer Sprint/Releases

Arbeiten bei der Worksimple

Wichtig:
Es handelt sich bei dieser Stelle um einen Minijob mit dem Umfang von 25h im Monat. Die nachfolgend beschriebenen Rahmenbedingungen treffen nur teilweilweise auf diese Position zu. Speziell sind folgende Aspekte sind Bestandteil:

  • Zugang zu IT-Veranstaltungen/Konferenzen & Branchennetzwerken
  • Jobrad, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen
  • Eigene Firmenkreditkarte
  • 3x im Jahr Offsite-Treffen

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In dem Team für das wir diese Stelle besetzen möchten, wird eine Service-Zeit von Montag bis Freitag in dem Zeitraum 07:00 bis 18:00 Uhr abgedeckt. Die Einteilung einer Arbeitszeit kannst du in Abstimmung mit den anderen Team-Mitgliedern vornehmen.

Über uns

Remote, selbstorganisiert & mit echter WorkSimple-Life-Balance.
Strukturen? Flexibel. Verantwortung? Hoch. Ergebnis? WorkSimple-Life-Balance.

Wir sind eine junge, dynamische IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Was uns auszeichnet? Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Faible für Technik – und der Anspruch, Arbeit einfacher, besser und menschlicher zu gestalten. Für unsere Kunden und uns selbst. Unsere Strukturen sind bewusst flexibel, unsere Prozesse wachsen mit. Und wir gehen gemeinsam durchs Chaos, nicht drum herum.

(Das Team agiert dabei wie die Besatzung eines Raumschiffs: auf Mission durch den IT-Kosmos, mit dem Ziel, mittelständische Unternehmen sicher und mutig in eine neue technologische Ära zu führen. Wie das gelingt? Erfährst Du hier: worksimple.de)

Wie wir arbeiten:

  • Remote First – Du arbeitest, wo Du willst
  • 3x im Jahr Offsite-Treffen (3–5 Tage) – Fokus auf Teamspirit & Strategie
  • Freiwillige Workations – Wir übernehmen 50 % der Kosten (z. B. Schottland, Rumänien, Kanaren, Spanien, Portugal, Norwegen…)
  • Flexible Arbeitszeiten – Wir vertrauen auf Eigenorganisation, nicht auf Stechuhr
  • Selbstorganisierte Teams – Mit Dailys, Retros & Delegation Poker

Was Dich bei WorkSimple erwartet:

  • Eigene Firmenkreditkarte & freie Wahl Deiner Arbeitsmittel
  • Jobrad, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen – Du entscheidest
  • Zertifizierungen & Weiterbildungen – Mit Zeit- und Budgetfreiraum
  • Zugang zu IT-Veranstaltungen/Konferenzen & Branchennetzwerken
  • Austausch & Feedbackgespräche – So oft Du willst, nicht weil Du musst

Was uns ausmacht:

  • Direkte Wege zur Geschäftsführung – Keine Politik, keine Umwege
  • Transparenz auf hohem Level – Auch bei aktuellen Geschäftszahlen
  • Eigenkapitalfinanziert – Unabhängig und langfristig wachsend
  • Lernen statt Statusdenken – Bei uns dürfen Dinge auch mal unklar sein
  • Studis, Azubis & Profis – Alle auf Augenhöhe

Was bei uns noch nicht perfekt läuft:

  • Unsere Prozesse sind nicht durchdefiniert und Verantwortlichkeiten können verschwimmen, wenn nicht klar kommuniziert wird
  • Wer nicht um Hilfe fragt, kann stecken bleiben
  • Es braucht Eigeninitiative & Kommunikation, um im Team agieren zu können
  • Selbstorganisation bedeutet auch: Du musst dich selbst führen können.

Voraussetzungen

Bei uns gibt es überdurchschnittlich viel Freiraum, doch diese Freiheit verlangt auch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Daher sind wir offen und ehrlich, wer tendenziell nicht zu uns passt:

  • Wer ein klassisches Büro oder das klassische Büro-Leben braucht
  • Wer kein Teamplayer ist oder nicht um Hilfe bitten kann
  • Wer ohne vorgegebene durchdefinierte Strukturen nicht arbeiten kann
  • Wer Verantwortung lieber abgibt als übernimmt

Der Bewerbungsprozess

Du hast bis zu dieser Stelle gelesen und willst mit uns auf Mission in den IT-Kosmos starten? Dann bewirb Dich heute und halte in einer Woche deinen Vertrag in einer Woche deinen Vertrag in der Hand.

So verläuft unser Bewerbungsprozess:

  1. Kennenlerngespräch:
    Einer unserer drei Geschäftsführer begleitet Deinen gesamten Bewerbungsprozess
  2. Skill-Matrix:
    Du schätzt Dich und Deine Fähigkeiten selbst ein Zweites Gespräch mit Tech-Fokus: Wir sprechen über Deine Skills, Schwerpunkte und Ideen – auf Grundlage Deiner Matrix
  3. Team-Call:
    Jetzt lernst Du weitere Crewmitglieder aus unterschiedlichen Units kennen, bei uns entscheidet das gesamte Team
    Finale Entscheidung und Vertragsangebot:
    Wir sind ein Match? Dann heißt es: Anschnallen – Dein Platz im Raumschiff ist reserviert
Zertifikat für das Informationssicherheits-Managementsystem der WorkSimple GmbH gemäß DIN EN ISO/IEC 27001:2024.
Zertifikat für das Qualitätsmanagementsystem von WorkSimple GmbH nach DIN EN ISO 9001:2015.